Σύμφωνα με τα όσα αποκάλυψαν 6 υπεύθυνοι διαχείρισης
ανθρώπινου δυναμικού του εξωτερικού αυτές που ακολουθούν είναι οι συνηθέστερες
παγίδες (ερωτήσεις και ατάκες) που "στήνονται" κατά τη διάρκεια μίας
συνέντευξης για δουλειά και προκειμένου η επιχείρηση να σιγουρευτεί ότι όντως
είμαστε κατάλληλοι για τη θέση, ανεξαρτήτως πτυχίων και λοιπών προσόντων. Περισσότερα εδώ…